Trasparenza: performance

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Premio produttività sulla base del raggiungimento degli obiettivi quantitativi e/o qualitativi assegnati
Ammontare: da 0 a 10.000 €/anno lordi per il direttore, da 0 a 4.000 €/anno lordi per la risorsa 1 e da 0 a 5.000 €/anno lordi per la risorsa 3.

Ultimo aggiornamento: 1 febbraio 2022